An error occured during parsing XML data. Please try again.

Финансы

Edit

Amount of short articles:

Amount of articles links:

You can order sections with dragging on list bellow:

  • Финансы
Сохранить
Отмена
Reset

Банки

У Юниаструм Банка, новая

Image - У Юниаструм Банка, новая

У Юниаструм Банка, новая программа по рефинансированию кредитов Как нам стало известно, «Юниастру

Суббота, 26 Июня 2010 Комментарии

Россия и финансы

Чистая прибыль Cбербанка

Image - Чистая прибыль Cбербанка

Чистая прибыль Cбербанка за полгода выросла в 11 раз   Чистая прибыль Сбербанка по российским стан

Четверг, 22 Июля 2010 Комментарии

Финансы в мире

Индийская рупия обзавела

Image - Индийская рупия обзавела

Индийская рупия обзавелась графическим символом   Власти Индии 15 июля одобрили графический символ

Четверг, 22 Июля 2010 Комментарии

tmp1_18-9-2008-16-13-50Что привлекло Евразийский банк в Казахстане?

Евразийский банк развития, совместно с казахстанским АО «Сырымбет», подписали договор о финансировании инвестиционного проекта, «Запуск первой очереди производства по выпуску металлического олова». Учитывая подписанные документы, Банк предоставит АО «Сырымбет», кредит на общую сумму 48,7 миллиона долларов США, на срок до 10 лет. В рамках проекта, планируется строительство и запуск нового производства полного цикла, включающего в себя всё, начиная от добычи и обогащения руды, до производства металлического олова. Предприятие будет использовать руду единственного в Казахстане, и крупнейшего в Центральной Азии, месторождения олова – «Сырымбет». Оборудование для строящегося производства, будет закупаться в России, Казахстане, а также за рубежом.

Сдача производства в эксплуатацию, мощностью в 6 тысяч тонн металлического олова за год, планируется через два года, после начала финансирования. Выход на проектную мощность, запланирован в течение года с начала эксплуатации. При этом, в первый год эксплуатации, предусматривается обеспечить производство товарной продукции, в объеме порядка 50% проектной мощности. Общая стоимость проекта оценивается в более, чем 70 млн. долларов США.

Этот проект осуществляется в рамках Государственной программы форсированного индустриально-инновационного развития Казахстана на 2010-2014 гг, и его реализация, позволит создать качественно новую для Республики подотрасль цветной металлургии. Проект имеет ярко выраженный экспортоориентированный, импортозамещающий и интеграционный эффекты: продукция предприятия способна покрыть существующие и растущие потребности в олове Казахстана, России и других стран СНГ. Он также обладает существенным мультипликативным влиянием на экономики России и Казахстана.

По оценке «ЕАБР», уже в ближайшие годы, реализация проекта позволит напрямую и в смежных отраслях, создать порядка 3,5 тысяч новых рабочих мест в Казахстане и России.

АО «Сырымбет», было создано в 1998 году, с целью организации процесса добычи и переработки, оловосодержащих руд на месторождении «Сырымбет», находящемся в Северо-Казахстанской области РК. АО «Сырымбет», является 100% казахстанской компанией, которая в свою очередь является подразделением группы компаний «Lancaster Group», работающих в разных секторах экономики, таких как энергетика, горнорудный сектор, нефтесервис, финансовые услуги, гостиничный бизнес и другие.

Евразийский банк развития, является международной финансовой организацией, учрежденной Россией и Казахстаном, ещё в январе 2006 года, с целью содействия развитию рыночной экономики государств-участников, их устойчивому экономическому росту и расширению взаимных торгово-экономических связей. Уставный капитал «ЕАБР» превышает полтора миллиарда долларов США. Государствами-участниками Банка, являются Российская Федерация, Республика Казахстан, Республика Армения, Республика Таджикистан и Республика Беларусь.

 

 

Мы рады вам представить вашему вниманию Раздел экономика в нем последние новости в Экономическом мире…



Лента новостей.


Публикации

News image

Мотивация высококвалифицированных работн

Мотивация высоко- квалифицирован- ных работников Сила компании заключается в том, чтобы определить, привлечь и удержать в организации специалистов высокого класса. Людей, способных разрабатывать успешные и победные стратегии, которые являются решающими в обесп... Читать далее