Amount of short articles:
Amount of articles links:
You can order sections with dragging on list bellow:
От «Интерфакс» стало известно о том, что в третьем окончательном чтении, государственной думой были приняты поправки в федеральный бюджет России на 2010 год, и плановый период до 2012 года.
Утвержденные поправки, предусматривают сокращение бюджетного дефицит в России, с 6,8% ВВП, то есть 2,93 триллиона рублей, до 5,4% ВВП, что значит 2,42 триллиона рублей.
В 2010 году, также было запланировано увеличение доходов бюджета, на 833,8 миллиарда рублей, до 7,78 триллиона. Нефтегазовые доходы повысятся на 549 миллиардов рублей, остальные будут повышены на 284 миллиарда рублей.
Расходы федерального бюджета, увеличатся на 325,5 миллиарда рублей, составив в текущем году 10,21 триллиона. Рост расходов произойдет в связи с привлечением в бюджет дополнительных доходов, объем которых, составит 301,2 миллиарда рублей.
Дополнительные доходы должны покрыть дефицит Пенсионного фонда России, который оценивается в 150 миллиардов рублей. Также ожидается и то, что данные средства также направят на обеспечение жильем ветеранов и военнослужащих, подлежащих увольнению, то есть, в сумме около 125,2 миллиарда. 26 миллиардов рублей, пойдут на модернизацию инфраструктуры в городах, и утилизацию подержанных автомобилей.
В рамках нового закона, также повышен на 373,6 миллиарда рублей, верхний предел внутреннего долга России, к концу 2010 года. Теперь он составляет 3,72 триллиона рублей. Верхняя граница внешнего долга, наоборот, снижена, на 10,3 миллиарда долларов до 53 миллиардов.
Поправки в федеральный бюджет, подготовило министерство финансов. За документ проголосовали 314 депутатов, против – 91, воздержавшихся не оказалось.
Предлагаем Вашему вниманию Раздел Бизнес в России…
| В дороговизне внутренних рейсов виноваты налоги< Предыдущая | Следующая >Зюганов оторвёт Кудрину, уши вместе с головой |
|---|
![]() Мотивация высококвалифицированных работнМотивация высоко- квалифицирован- ных работников Сила компании заключается в том, чтобы определить, привлечь и удержать в организации специалистов высокого класса. Людей, способных разрабатывать успешные и победные стратегии, которые являются решающими в обесп... Читать далее |